--- title: 【営業力強化セミナー】イマドキ若手営業を現場に定着させ、早期戦力化する3つのポイント description: "とある調査では、3割の新入社員が、入社4〜6ヶ月目で転職を考え始めるというデータが出ています。また、特に若手営業については、他の職種と比べても転職意向が高いというのが過去の調査から明らかになっています。\n\n・営業はスキルではなくセンスだ\n・まずは自分で考えてやってみる\n・営業は先輩・上司の背中を見て学ぶもの\nこの令和の時代、仕事環境も変動しているほか、考え方も大きく変化している中で、このような考え方・教育方法は通用しなくなってきており、若手営業パーソンの離職する原因にもなってきています。\n\n本セミナーでは過去の調査からその要因を紐解き、若手営業パーソンの定着・育成のための打ち手を解説します。\n若手営業が配属されてきた、もしくはこれから来るというマネージャーの皆様、ぜひご覧いただき、若手の方が活躍できる環境づくりの参考になさってください。" image: https://lp.sapuri.co.jp/hubfs/seminar_230704.jpg --- [![logo_white_yoko-1](https://lp.sapuri.co.jp/hs-fs/hubfs/logo_white_yoko-1.png?width=250&height=40&name=logo_white_yoko-1.png "logo_white_yoko-1")](https://www.sapuri.co.jp) ## 入社4〜6ヶ月で3割の新人が転職を考える!? 若手営業パーソンを現場に定着させ、早期戦力化を実現するための育て方を解説 ![seminar_230704](https://lp.sapuri.co.jp/hubfs/seminar_230704.jpg "seminar_230704") [このセミナーに申し込む ▼](https://lp.sapuri.co.jp/seminar_20230704?hsLang=ja-jp#form) ###### とある調査では、3割の新入社員が、入社4〜6ヶ月目で転職を考え始めるというデータが出ています。また、特に若手営業については、他の職種と比べても転職意向が高いというのが過去の調査から明らかになっています。 ・営業はスキルではなくセンスだ ・まずは自分で考えてやってみる ・営業は先輩・上司の背中を見て学ぶもの この令和の時代、仕事環境も変動しているほか、考え方も大きく変化している中で、このような考え方・教育方法は通用しなくなってきており、若手営業パーソンの離職する原因にもなってきています。 本セミナーでは過去の調査からその要因を紐解き、若手営業パーソンの定着・育成のための打ち手を解説します。 若手営業が配属されてきた、もしくはこれから来るというマネージャーの皆様、ぜひご覧いただき、若手の方が活躍できる環境づくりの参考になさってください。 ■セミナー概要 日時： 2023年7月4日（火）17:00-17:45 2023年7月5日（水）12:15-13:00（途中入室／退室もOKです） 費用：無料 主催：株式会社サプリ 場所：Zoomのウェビナーにて配信いたします 　　（お申込後、メールにて参加URLをお送りします）     ## 本セミナーは終了いたしました。 [お申し込み受付中のセミナーはこちら](https://www.sapuri.co.jp/seminar) [mailto:info@sapuri.co.jp](mailto:info@sapuri.co.jp)